Betriebliche Gesundheitsförderung in Heidelberg
Gesunde Teams.
Starkes Unternehmen.
Bewegungsprogramme, Workshops und Vorträge für Unternehmen in Heidelberg. Wir bringen Gesundheit an den Arbeitsplatz.
Reduzierte Krankheitstage
Gezielte Prävention und regelmäßige Bewegung beugen Beschwerden vor – dein Team bleibt gesünder und fällt seltener aus.
Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Wer sich umsorgt und fit fühlt, kommt lieber zur Arbeit. Gemeinsames Training stärkt Wohlbefinden und Teamgeist.
Bessere Produktivität
Mehr Energie, klarer Kopf, weniger Verspannungen am Schreibtisch – fitte Mitarbeitende leisten spürbar mehr.
Stärkere Mitarbeiterbindung
Wer in die Gesundheit seines Teams investiert, schafft echte Loyalität – und gemeinsame Erfolge, die verbinden.
Positives Employer Branding
Betriebliche Gesundheitsförderung macht dich als Arbeitgeber sichtbar attraktiv – ein starkes Argument im Wettbewerb um Talente.
Steuerliche Vorteile nach §3 Nr. 34 EStG
Bis zu 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr sind für zertifizierte Gesundheitsleistungen steuer- und sozialabgabenfrei.
Gesunde Mitarbeiter.
Starkes Unternehmen.
Was wir bieten.
Bewegungsprogramme
Regelmäßige Trainingseinheiten für Mitarbeiter — im Studio oder direkt bei euch im Unternehmen. Angepasst an Arbeitszeiten und Bedürfnisse.
Workshops & Vorträge
Interaktive Workshops zu Themen wie Rückengesundheit, Ergonomie am Arbeitsplatz, Stressmanagement und aktive Pausen.
Ergonomie-Beratung
Analyse und Optimierung von Arbeitsplätzen. Individuelle Empfehlungen für gesundes Arbeiten im Büro und Home-Office.
Gesundheitstage
Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen mit Screenings, Mitmach-Aktionen und Fachvorträgen.
Teambuilding durch Sport
Sportliche Teamevents, die zusammenschweißen — von funktionellem Training bis zu kooperativen Challenges.
Individuelle Konzepte
Maßgeschneiderte Programme für euer Unternehmen — abgestimmt auf eure Branche, Mitarbeiterzahl und Ziele.
Gesunde Mitarbeiter sind kein Zufall
Rückenbeschwerden und Muskel-Skelett-Erkrankungen gehören zu den häufigsten Gründen für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Für Unternehmen bedeutet das Ausfalltage, für die Betroffenen oft einen jahrelangen Wechsel aus Beschwerden, Behandlung und Rückfall. Beides lässt sich beeinflussen — aber nicht mit einem Obstkorb und einem Rückenkurs im Jahr.
Betriebliches Gesundheitsmanagement wirkt dann, wenn es zwei Dinge verbindet: eine ehrliche Bestandsaufnahme und regelmäßiges Training. Wir schauen uns an, welche Belastungen in eurem Betrieb tatsächlich anfallen. Ein Team, das den ganzen Tag am Bildschirm sitzt, hat andere Probleme als eines, das täglich hebt und trägt. Aus dieser Analyse entsteht das Angebot — nicht umgekehrt.
Der Unterschied zu vielen Anbietern liegt in unserem Hintergrund. Wir sind Physiotherapeuten. Wenn in einer Gruppe jemand mit einem echten Beschwerdebild auftaucht, erkennen wir das und können sagen, was Training bringt und wann eine ärztliche Abklärung ansteht. Und weil wir Praxis und Trainingsfläche unter einem Dach haben, kann derselbe Mitarbeiter bei Bedarf auch behandelt werden.
Möglich sind Angebote bei euch vor Ort oder bei uns im BETRIEBSWERK in Heidelberg — von Bewegungsanalysen und Ergonomieberatung über Aktivpausen bis zu regelmäßigem Kleingruppentraining. Viele Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden steuerlich begünstigt und teilweise von den Krankenkassen bezuschusst. Welche Förderung in eurem Fall greift, klären wir im Erstgespräch gemeinsam.
Wo betriebliche Gesundheit wirklich etwas ändert
Die Belastungen unterscheiden sich je nach Betrieb erheblich. Diese Felder decken wir ab — zusammengestellt nach dem, was bei euch tatsächlich anfällt.
Bildschirmarbeit & Büro
Nacken, Schultern, unterer Rücken. Wir verbinden Ergonomie am Arbeitsplatz mit Übungen, die sich zwischen zwei Terminen umsetzen lassen.
Heben & Tragen
Für Logistik, Handwerk und Pflege: Hebetechnik, die im Arbeitsalltag standhält, plus die Kraft, die sie überhaupt erst ermöglicht.
Stehende Tätigkeiten
Verkauf, Produktion, Gastronomie. Dauerhaftes Stehen belastet Rücken und Beine anders als Sitzen — und braucht andere Gegenmaßnahmen.
Bewegte Pause
Kurze angeleitete Einheiten direkt im Betrieb. Niedrige Hürde, hohe Teilnahme — der wirksamste Einstieg in ein dauerhaftes Angebot.
Ergonomieberatung
Wir schauen uns die tatsächlichen Arbeitsplätze an, statt allgemeine Empfehlungen zu verteilen. Kleine Änderungen wirken oft sofort.
Gesundheitstag & Aktionen
Bewegungsanalysen, Kurz-Checks und Beratung an einem Tag. Gut geeignet, um Bedarf sichtbar zu machen und ein Angebot zu starten.
Firmentraining in Kleingruppen
Regelmäßiges angeleitetes Training bei uns im Studio. Der Schritt, der aus einer einmaligen Aktion einen bleibenden Effekt macht.
Rückkehr nach langer Krankheit
Begleitung bei der Wiedereingliederung — abgestimmt darauf, was der Arbeitsplatz konkret verlangt.
Was Unternehmen am häufigsten fragen
Es gibt keine sinnvolle Untergrenze. Für kleine Teams sind Ergonomieberatung und regelmäßiges Kleingruppentraining meist der beste Einstieg, für größere Belegschaften lohnen sich Gesundheitstage und feste wöchentliche Angebote. Wir stimmen den Umfang auf eure Größe ab, statt ein Standardpaket zu verkaufen.
Beides ist möglich. Bewegte Pausen, Ergonomieberatung und Gesundheitstage machen wir in der Regel bei euch vor Ort, weil dort die tatsächlichen Arbeitsplätze sind. Für regelmäßiges Training kommen die Teams meist zu uns ins BETRIEBSWERK in Heidelberg, wo die komplette Ausstattung zur Verfügung steht.
Ja. Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sind unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich begünstigt, und die gesetzlichen Krankenkassen bezuschussen präventive Angebote im Rahmen ihrer Förderprogramme. Welche Regelungen in eurem konkreten Fall gelten und in welcher Höhe, klärt ihr am besten mit eurer Steuerberatung und der zuständigen Krankenkasse — wir liefern die nötigen Unterlagen zu.
Wir sind ausgebildete Physiotherapeuten, keine reinen Kursanbieter. Wenn in einer Gruppe jemand ein echtes Beschwerdebild hat, erkennen wir das, passen die Übungen an und sagen ehrlich, wann eine ärztliche Abklärung sinnvoller ist als weiteres Training. Und wer eine Behandlung braucht, findet sie bei uns unter demselben Dach.
Mit einem kostenfreien Erstgespräch. Wir klären, welche Tätigkeiten und Belastungen bei euch anfallen, wo es aktuell hakt und welches Format realistisch in den Arbeitsalltag passt. Daraus entsteht ein Vorschlag mit Umfang, Ablauf und Kosten — erst danach entscheidet ihr.
Erfahrungsgemäß über niedrige Hürden und feste Termine. Angebote während der Arbeitszeit oder direkt im Anschluss werden deutlich besser angenommen als freiwillige Termine am Abend. Ein Gesundheitstag zum Auftakt macht den eigenen Bedarf sichtbar — das motiviert stärker als jede Ankündigung per E-Mail.
Gesundheit für
euer Team.
Wir erstellen euch ein unverbindliches Angebot — zugeschnitten auf eure Unternehmensgröße und Bedürfnisse. Kontaktiert uns für ein erstes Gespräch.
